公考培训市场竞争愈加激烈,高途公考以“三大优势”脱颖而出

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    公务员考试一直以来都可以称得上是广大应届生以及往届生心中的“白月光”,参加公务员考试的考生正在逐年增加,据数据统计,2022年通过国家公务员考试资格审查的人数高达212.3万,比去年的157.6万人增加了约55万人。然而,2022年通过资格审查的人数与录用计划数之比约为68:1,更无法想象的是,如此激烈的竞争还将持续下去。

    面对如此激烈的竞争环境,大部分考生将目光落在了第三方机构上,与其没有方法和方向的埋头苦学,不如加入“大家庭”,在老师的带领下和同学们的互相勉励之中获得最佳学习效果。也正是基于这样的需求,以新途径、中公等为代表的线下培训和以粉笔、高途公考为代表的线上学习平台顺利诞生,帮助一批又一批的考生们成功上岸。

    谈论公考培训时,我们必然会关注到在线教育。受疫情及考生自身学习环境等多重因素影响,线下学习方式的弊端不断涌现。而得益于互联网技术的不断成熟,在线学习方式越来越成熟,高途公考更是以厚积薄发之势崛起。

    实际上,近年来公考培训市场业绩承压,受疫情情况严重,线下培训机构的业绩更是一路走低,以在线教育为核心优势的高途公考却能在“一片萧条”之中脱颖而出,必然有其内在优势。

    首先,教学模式是影响学员们做出报名决策的核心因素。高途公考一如既往地发挥了其在线教育的优势,考虑到疫情防控政策的不稳定性以及学员时间安排的不确定性,高途公考采用了线上直播与录播结合的授课方式。再加上高途独有的“名师授课+双师辅导”模式,由资深主讲老师进行直播授课,再通过录播课程保证知识点全面地讲解、梳理,确保向学生呈现成熟的、高水准的公考课程。同时,高途公考为每位学员配备了二讲老师,从备考目标选择、学习计划制定、课前预习、课上互动、课后复习、疑难解答、备考情绪疏导等多个环节进行赋能,帮助学员们在提高学习效率的同时,还能保持积极轻松的学习心态。

    其次,师资是所有教育领域的关键因素。高途一直秉承着“以好老师为本”的原则,优选汇聚了各行业高水平的优质名师,从学历背景到教学经验,再到授课风格,都有着行业至高水准。在优选行业名师的同时,高途还致力于师资培养,通过各种培训计划培养高水平主讲老师,积累起了雄厚的师资力量。

    高途公考则贯彻了上述原则和理念,建立起一支强大的师资团队。直到今天,高途公考仍然坚持着名师路线,从简历筛选、面试考核到课程试讲有着一套严苛的标准。主讲老师入职后,还会有资深教研团队对其进行课程指导、反复磨课、定期考核与培训,从而助力师资团队向更高质量的方向发展。

    最后,科技是当今教育培训事业发展的杀手锏。虽然高途公考已经将在线教育技术发挥得淋漓尽致,但其并未止步于此,近年来,高途公考推出了一系列以科技为支撑的附加服务,例如通过大数据分析,结合学生需求给出报岗指导,根据学员的学习状况、备考目标综合分析、动态评定学员的上岸概率,为学生制定、调整学习计划给出科学的指导建议等等。

    总而言之,高途公考的崛起绝非偶然,在公考培训市场参与者不断增加的大背景之下,高途公考之所以能保持稳定且向上发展,离不开其在教学模式、师资力量以及技术研究上的付出。未来,高途公考还将继续深挖学员们的深层次需求,为大家提供更高效的赋能,从而助力更多有梦人成功上岸。


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