党建引领是新时代企业思想政治工作的根本政治保证，也是新发展格局下开展职工思想引领的首要原则。企业开展职工思想政治建设，必须始终坚守正确政治方向，全面贯彻新时代党的建设总要求和思想政治工作方针，将党的政治引领、思想引领、组织引领贯穿职工教育全过程。通过压实企业党组织主体责任，健全党组织统筹思政工作的运行机制，把党建工作与职工思想教育深度融合，确保职工思想政治引领工作始终贴合国家发展战略、契合新发展格局建设要求，引导广大职工自觉将个人发展融入企业发展与国家发展大局。
职工是企业发展的核心资源，思想政治引领的核心目标是赋能职工成长、激活内生动力。新发展格局下，企业发展更加注重人才价值与人文关怀，思政工作需摒弃传统说教式、灌输式的工作模式，立足职工思想需求、成长需求与发展需求开展工作。尊重职工个体差异，关注职工精神诉求与价值追求，通过柔性化、暖心化的思想引导方式，平衡企业发展目标与职工个人发展愿景，在思想疏导、价值塑造、成长赋能中提升职工认同感与归属感，实现企业发展与职工成长双向共赢。（范雪 河南开祥精细化工有限公司）