习近平总书记多次强调，干部多“墩墩苗”没有坏处，刀要在石上磨、人要在事上练，年轻干部必须主动下沉基层一线、投身急难险重任务，在实践熔炉里淬炼过硬本领。基层沃土是年轻干部的成长根基，攻坚火线是检验才干的练兵场，唯有扎根基层、勇挑重担，方能褪去稚气、练就宽肩，成长为可堪民族复兴重任的栋梁之才。
基层一线藏着最鲜活的民情、最复杂的难题，是年轻干部打通理论与现实的必经之路。不少年轻干部走出校门、直入机关，熟悉政策条文却不熟悉田间地头，擅长书面材料却不善群众沟通，根源在于缺少基层“墩苗”的沉淀。多地推行年轻干部驻村墩苗计划，四川南江选派15名95后干部驻村担任第一书记，44名青年干部下沉项目、基层治理一线；浙江选调生许青卿驻村四年，走访全村农户，流转耕地两千余亩，落地蛋鸡助农项目，带动四十余户低收入农户年均增收两千元。数据背后是成长规律：年轻干部只有走村入户、坐百姓炕头，亲手化解邻里纠纷、代办民生实事，才能读懂群众语言、站稳群众立场，把纸上政策转化为惠民实效，夯实为民办事的根基。倘若长期困在办公室，脱离群众、远离实践，干事创业便容易浮于表面、脱离实际。
急难险重任务是磨砺年轻干部斗争本领的“试金石”。乡村振兴攻坚、重大项目落地、防汛应急处置、矛盾积案化解，这些啃硬骨头、接烫手山芋的工作，最能倒逼年轻干部突破思维局限、提升统筹处置能力。内蒙古固阳县实施年轻干部壮骨计划，近两年提拔的26名骨干干部中，近七成拥有项目攻坚、乡村振兴一线历练经历。青年干部刘爽焜投身地方重点项目专班，直面资金协调、征地阻力等多重难题，频繁对接多部门疏通堵点，一年时间完成从专业职员到综合攻坚能手的转变。顺境难以锻造担当，困境方能锤炼胆识。年轻干部主动奔赴攻坚一线，在急事里练应变、难事里练统筹、险事里练定力，才能摒弃畏难心态，养成敢于斗争、善于攻坚的过硬作风。
墩苗扎根与火线砺能，二者相辅相成、缺一不可。只在基层摸爬滚打，缺少重大任务淬炼，容易视野受限、格局偏小；只参与短期攻坚，没有长期基层沉淀，便会缺少群众根基、办事浮于表面。年轻干部要主动摒弃“求稳避苦”的心态，主动向组织申请到乡村振兴、基层治理等岗位长期墩苗，自觉投身项目攻坚、应急处突等重点任务，把基层当成课堂、把难题当作教材，在日复一日的群众工作中厚植为民情怀，在一场场攻坚硬仗中锻造履职本领。
青年兴则事业兴，年轻干部的成长成色关乎发展后劲。新时代年轻干部当牢记总书记嘱托，主动走出舒适区，以向下扎根的自觉在基层墩苗，以迎难而上的担当在火线砺能，在泥土与风雨中锤炼初心、增长才干，以过硬能力扛起时代赋予的使命。
齐齐哈尔市富裕县委组织部 王泽 15245237688