习近平总书记多次强调,干部多“墩墩苗”没有坏处,刀要在石上磨、人要在事上练,年轻干部必须主动下沉基层一线、投身急难险重任务,在实践熔炉里淬炼过硬本领。基层沃土是年轻干部的成长根基,攻坚火线是检验才干的练兵场,唯有扎根基层、勇挑重担,方能褪去稚气、练就宽肩,成长为可堪民族复兴重任的栋梁之才。
基层一线藏着最鲜活的民情、最复杂的难题,是年轻干部打通理论与现实的必经之路。不少年轻干部走出校门、直入机关,熟悉政策条文却不熟悉田间地头,擅长书面材料却不善群众沟通,根源在于缺少基层“墩苗”的沉淀。多地推行年轻干部驻村墩苗计划,四川南江选派15名95后干部驻村担任第一书记,44名青年干部下沉项目、基层治理一线;浙江选调生许青卿驻村四年,走访全村农户,流转耕地两千余亩,落地蛋鸡助农项目,带动四十余户低收入农户年均增收两千元。数据背后是成长规律:年轻干部只有走村入户、坐百姓炕头,亲手化解邻里纠纷、代办民生实事,才能读懂群众语言、站稳群众立场,把纸上政策转化为惠民实效,夯实为民办事的根基。倘若长期困在办公室,脱离群众、远离实践,干事创业便容易浮于表面、脱离实际。
急难险重任务是磨砺年轻干部斗争本领的“试金石”。乡村振兴攻坚、重大项目落地、防汛应急处置、矛盾积案化解,这些啃硬骨头、接烫手山芋的工作,最能倒逼年轻干部突破思维局限、提升统筹处置能力。内蒙古固阳县实施年轻干部壮骨计划,近两年提拔的26名骨干干部中,近七成拥有项目攻坚、乡村振兴一线历练经历。青年干部刘爽焜投身地方重点项目专班,直面资金协调、征地阻力等多重难题,频繁对接多部门疏通堵点,一年时间完成从专业职员到综合攻坚能手的转变。顺境难以锻造担当,困境方能锤炼胆识。年轻干部主动奔赴攻坚一线,在急事里练应变、难事里练统筹、险事里练定力,才能摒弃畏难心态,养成敢于斗争、善于攻坚的过硬作风。
墩苗扎根与火线砺能,二者相辅相成、缺一不可。只在基层摸爬滚打,缺少重大任务淬炼,容易视野受限、格局偏小;只参与短期攻坚,没有长期基层沉淀,便会缺少群众根基、办事浮于表面。年轻干部要主动摒弃“求稳避苦”的心态,主动向组织申请到乡村振兴、基层治理等岗位长期墩苗,自觉投身项目攻坚、应急处突等重点任务,把基层当成课堂、把难题当作教材,在日复一日的群众工作中厚植为民情怀,在一场场攻坚硬仗中锻造履职本领。
青年兴则事业兴,年轻干部的成长成色关乎发展后劲。新时代年轻干部当牢记总书记嘱托,主动走出舒适区,以向下扎根的自觉在基层墩苗,以迎难而上的担当在火线砺能,在泥土与风雨中锤炼初心、增长才干,以过硬能力扛起时代赋予的使命。
齐齐哈尔市富裕县委组织部 王泽 15245237688